Estructura organizativa ALCER Cantabria

Estructura organizativa

La Asociación se organiza según la siguiente estructura:

Estructura organizativa ALCER Cantabria

La junta directiva es elegida cada tres años por la Asamblea General Extraordinaria de Socios. La actual junta directiva fue elegida el pasado 13 de julio de 2025. 

Ningún miembro de la junta directiva ostenta cargos en partidos políticos, sindicatos, grupos empresariales, congregaciones religiosas ni en la Administración Pública. Tampoco tiene conflicto de intereses. 

RETRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE ALCER CANTABRIA

Las personas que forman la junta directiva no perciben retribución de ningún tipo por su puesto desempeñado en ALCER Cantabria, el cual se realiza de forma voluntaria y altruista. 

RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE ALCER CANTABRIA

Las profesionales de la Asociación perciben su retribución según el XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad disponible aquí.


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